El proceso de reorganización empresarial permite a las empresas estar exentas de vincular nuevos aprendices

2023-06-25 11:38:56

Por abogadooscarhenao.com

  • El pasado 12 de septiembre de 2022, la Superintendencia de Sociedades por medio del oficio 220 – 205782, se refirió a la posibilidad que tienen las empresas de no contratar aprendices ni cumplir con su respectiva cuota, siempre que se encuentren en el marco de proceso de reorganización con fundamento en la Ley 1116 de 2006.
  • Al respecto, la SuperSociedades estableció que, si bien la ley 1116 de 2006 no prevé una excepción frente a la obligación de contratar aprendices durante los procesos de reestructuración y de reorganización empresarial, pues los mismos no despojan a las sociedades de su capacidad de contratar y desarrollar su objeto social, lo cierto es que esta posibilidad busca preservar la existencia de las empresas, su normalización comercial y la garantía respecto del giro ordinario de sus negocios. Lo anterior, ciertamente constituye el motivo principal para que el legislador, a través del decreto 1072 de 2015, relevara al empleador de cumplir dicha obligación. Resulta importante resaltar que, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA ha apoyado en repetidas ocasiones esta posición y ha establecido
 


Noticia creada por: DR. Oscar henao